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HOME > 講義・ワークショップ > 講義・ワークショップ等の報告 > 第8回「高度専門キャリア形成論Ⅰ・Ⅱ」の講義報告です(H29年度)

講義・ワークショップ講義・ワークショップ等の報告

第8回「高度専門キャリア形成論Ⅰ・Ⅱ」の講義報告です(H29年度)

2017年12月19日

平成29年12月8日(金)、品川キャンパス 2号館 100A教室で、
平成29年度第8回高度専門キャリア形成論が開催されました。

 
『【就活成功】への心得と実践』
 塩谷 和美 特任教授(東京海洋大学キャリア開発室)

 

~エントリーから内定まで短期集中:就活の術~

塩谷先生12M.jpg

*就活は人生で最も重要なキャリアの節目。今年は選考が早まる!
 最初の就職でつまずかないこと!大学とは違う社会に出る覚悟をもって、自分に厳しく、十分な時間をかけて、焦らず準備して臨むことが大切だ。昨年同様売り手市場と予想されるが、人気企業には希望者が殺到し難関と心すべし。昨年より前倒しで選考が始まり、1月から就職本番を迎える。

*全ての就活プロセスは第一印象で判断される!
 企業が探している人材は「一緒に仕事したい人!」であり、きらりと光る、好印象を表現できることが大切だ。ESではわかりやすく端的な表現が必要だ!

*自己分析と企業研究を並行して行う
 様々な角度から自己理解を深めることが重要。過去の体験から自己の強味や自己アピールを考える。同時にいろいろな業界に目を向け企業や職種を研究してみよう。自分と企業の考え(理念)と摺り合わせしてみて「企業が求める人材なのか」を自問自答しつつ、働き甲斐ある企業の選択を行うことだ。集中して行動と修正(DO&ACT!)を繰り返して、毎週の進捗を実感することが就活成功に繋がる。

 *他社が自分を評価することを知ろう
 自分自身の強い思い込みや決めつけは逆効果となる。売り込める自分らしさや経験談を企業が評価して初めて採用に繋がるのだ。あなたの考え方や、言葉に共感してもらえるのかを第3者に客観的に判断してもらうことも大切。明るさ・実直さ・好奇心・挑戦心・粘り強さなど売り込める要素は多岐にわたる。海洋大らしさを前面に押し出して、仕事に対する夢や、夢を現実にする情熱を表現しよう!

自分を客観的に評価する第3者としての意見をキャリア開発室に求めてみるのも一法です。
『備えあれば憂いなし』寸前で焦って選択を誤ることのないよう、しっかり準備しよう!

今回の講座には56名の参加がありました。 
                                  以上

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